SMARTCAREERは離職率低下を望む企業に対して、アセスメントとキャリアコンサルティングをセットで
提供することで、従業員のストレス軽減とモチベーション向上に寄与するサービスです
導入から20社突破
有益率94.1％
2021年に企業向けの診断とキャリアカウンセリングサービスをリリース
1年で14社が導入、相談する人の94％が有益と答えた実績
※ 2022年6月までの累計 ※ 2022年8月時点のご利用者アンケートより算出
＼ 様々な企業様にご利用いただいています ／
リバティ・フィッシュ株式会社 様
株式会社ピーエスシー 様
株式会社CI 様
多くの悩みをサポートしてきた実績をもとに、一人ひとりに寄り添うことでメンバーの状況把握と離職防止に繋げます
導入のメリット
相談窓口の設置
弊社のカウンセリングは、“生き方の支援”だから話題に制限がございません。
気軽に第三者へ話せる相談窓口として、ご活用いただけます。
経営・人事との協働
弊社にて実施計画を提案しております。
予定調整の手間を抑えたキャリアコンサルティングを受けていただけるから必要以上にタスクが増える心配が要りません。
休職・離職の防止
離職を食い止めるのではなく、会社を誤解したまま辞める人を亡くす仕組みです。
キャリアコンサルタントが集めたミスマッチの声を採用・教育に活用いただけます。
社内の傾向を比較
個人の特定に配慮しながらも、貴社の環境についてカウンセリングを担当した専門家から、貴社の良さ・課題の見立てが手に入ります。
今いる従業員様を大切にした組織作りをSMARTCAREERがサポートします
SMART CAREER の特徴
01
アセスメント（診断）で
本人と組織を可視化
今どのような状態にあるのかを可視化する診アセスメントは、簡単な質問に答えていくだけのシンプルな設計しています。
月1回簡単な設問に答えるだけで、仕事や会社の満足度を数値化。
企業の状態を知ることで、キャリアコンサルティングと併用しながら効果的なケアが可能になります
SMART CAREER診断結果の内容
- 人物シート（性格・行動スタイル）
- メンタルリスク（ストレス耐性）
- エンゲージメント（傾向）
02
取得率100%
国家資格「キャリアコンサルタント」在籍
国家資格「キャリアコンサルタント」以上の有資格者が約40名在籍。資格と経験に偏らず、人物評価まで含めた採用を実施しておりますので、安心してご相談いただけます。
- キャリアコンサルティングを通して話し、向き合う機会を提供
- 制限がない話題、社内では対応しづらい話題でも対応可能
- 同意の範囲内で社内へのフィードバック支援
- 過信/誤信を無くすことができ、企業全体の健康経営への支援
03
充実したサポート対応
24時間／365日相談可能
24時間、土日や祝日もご相談可能。
会社や自宅など、好きな場所からご利用いただけます。
システムより従業員ご自身で予約いただくため、社内での事前調整等の対応も必要ありません。
04
キャリアコンサルタントを自由に選択可能
プロフィール一覧から相談したいカウンセラーを従業員ご自身が選択可能。
随時カウンセラーを変更することもできるので、相性の良いカウンセラーにご相談いただけます。
オンラインだからできる３つのメリット
8:00～22:00まで幅広く対応
空き時間や仕事の合間にご利用いただけます。
お気に入りのキャリアコンサルタントと継続して対話が可能
キャリアコンサルタントが変わっても前回の話題を引き継ぐことが出来ます
自宅でも職場でも接続可能
ご自身が安心できる場所でお話できます。
ご利用の流れ
法人（人事・総務ご担当者）の場合
01
お申込み
ご利用条件を決定の上、お申込書類をご提出いただきます。
02
管理者のご登録
貴社と貴社の管理者を
SMART CAREERに登録します。
SMART CAREER上に自社の社員を登録して社内にご展開いただきます。
03
ご利用開始
従業員に告知＆展開
利用開始
SMART CAREER上に自社の社員を登録して社内にご展開いただきます。
04
サクセスミーティング
結果の共有と専門的なサクセスミーティング
個人が特定できないように配慮した上で内容を報告致します。
従業員（ご相談者）の場合
01
ご登録
SMART CAREERに登録
企業様の担当者様から、あなたをご登録いただきます。
02
診断＆カウンセリング申込
アセスメントでは自分を深く知ることができます。
カウンセリングではキャリアの棚卸しや不安や不満の整理が可能です。
03
日程調整
日程やカウンセラーから予定を調整しましょう。
接続先はカウンセラーから直接お手元に届きます。
04
カウンセリング実施
オンラインで担当カウンセラーとお話いただけます。
（※ZOOM利用）
個人情報の取り扱いについて
ご相談者のプライバシー保護に努めることは、当社の重要な責務であると認識しております。
従業者の個人情報や相談内容は、個人情報保護法に則り適切に扱います。
料金プラン
無料トライアル実施中
特性を知り、本音を聴く
傾向を読み解く新しい取り組みを一緒に始めて見ませんか
1社につき、アカウント上限10名 / キャリアコンサルティング体験10回
トライアル期間はSMART CAREERの全機能を利用いただけます
2ヶ月後お打ち合わせにて、利用いただいた結果をレポートとしてお伝えいたします
導入いただいている企業様の声
働き方/関わり方の多様性が求められる時代に自分と向き合う時間は必須
株式会社CI
代表取締役 湯尾 智顕 様
社員が心身の健康を高めれる福利厚生を探していました
株式会社日本ピュアシステム
代表取締役 奥出 邦且 様
安定して生産性の高い仕事ができるような職場環境の構築を目指し導入
リバティ・フィッシュ株式会社
代表取締役 石丸 博士 様
心の予防医療 × 職業能力開発
リモートワークが進む中「調子はどう？」「うまくいっている？」など人と人の「接点」が減り、その機会をなかなかつくれないでおりました。
社員からも利用する前は、「どんな感じなのか少し不安」という声がありましたが、体験してみると「いろいろと話せて良かった」という声をよく耳にするようになりました。
気軽に話ができる人がいること、単純に話を聞くだけでなく、有資格者の人が丁寧にアドバイスをくれるという部分も大きいと思います。
いろいろな予防医療があると思いますが、日々の予防やメンテナンスとして大いに活用させていただいております。
株式会社ピーエスシー
東京本社 経営企画本部/社長室
取締役 中嶋 勝也 様
よくあるご質問
会社への報告内容について教えて下さい
定期的にキャリアコンサルタントからの所感や相談者からの事後アンケートを確認いただけます。
また、弊社からもサクセスミーティングと称して、3ヶ月に一度程度レポートを提供させていただいております。
守秘義務に反しないよう、個人が特定できないように最大限配慮しています。
キャリアコンサルタントへの要望は伝えられますか？
もちろんです。意向・要望に合わせてキャリアコンサルティングを実施いたします。
御社の希望を各々のキャリアコンサルタントと共有し、質の高いサービスの提供に努めています。
キャリアコンサルティングのみの利用は可能ですか？
利用可能です。キャリアコンサルティングのみの利用実績もあります。以下のとおり対応可能です。
・キャリア研修後のフォロー面談
・他社サーベイとの併用
・自社アセスメントとの併用
現役のカウンセラーが
開発に携わっています。
カウンセリング歴13年以上
4000人を超える支援実績
- 1級技能士の方とともに、キャリアコンサルタントの質向上に努めているから、最新で専門的な支援をお受けいただけます。
- 臨床心理士などメンタル系カウンセラーとも連携しているから、メンタル不調の可能性がある場合も任せていただけます。
- 様々な業界経験者を迎え、多様な背景を持つキャリアコンサルタントに協力いただいているから、自分にあうキャリアコンサルタントを見つけていただけます
部長 木村 俊夫 （きむら としお）
キャリアコンサルティング技能士2級（国家資格）
キャリアブリッジは健康経営を支援しています
弊社では仕事もプライベートもともに大切であるという理解のもと、健康経営を支援しています。
など、様々な場面でお使いいただいています。